未経験からでも挑戦しやすい介護の仕事
FEATURE
現在、中野市で2つの介護施設を運営し、新たなスタッフを求人しております。未経験からでも一から学べる丁寧な育成体制があり、資格取得支援制度も用意しています。残業は月平均10時間以内と少なく、急なお休みのご希望にも柔軟に対応するため、ご家庭と仕事の両立が可能です。過去実績として総額5ヶ月分の賞与支給や、手作りの食事補助など手当が充実している環境を提供いたします。
プライベートと両立できる正社員
責任ある正社員という立場であっても、私生活やご家庭の時間を犠牲にする必要はありません。中野市の求人として週休二日制を採用し、定期的なお休みがしっかりと確保されています。年間休日は106日に設定され、有給休暇を取得しやすい環境づくりにも力を入れております。さらに、子育て中のスタッフからベテランまでがともに働いているため、お互いを理解し合える風土があります。
生活設計に合わせて働けるパート
ご自身のライフスタイルやご希望の収入金額に合わせて、勤務時間や日数を柔軟に選択できる利便性があります。例えば、扶養控除の範囲内で計画的に抑えて働きたいというご希望や、週に数日だけ稼働してプライベートの時間を多く確保したいといったご要望にも柔軟に対応できるパートの求人も行っております。中野市でご自身の生活設計を狂わせることなく持続可能な形で続けられます。
全くの未経験からでも安心できる職場
初めて福祉の現場に飛び込む際は誰しも不安を感じるものですが、スタッフ全員で温かく支える風土が根付いております。中野市の求人として、幅広い年代のスタッフが揃い、全員の仲が良く、お互いに声を掛け合いながら業務を進めています。未経験者が業務の中で疑問に思ったことや、判断に迷うような場合でも、周囲のメンバーがサポートしておりますので、一人で抱え込む必要がありません。
充実した手当で安心して働ける職場
いつでも必要なケアを提供し続けるために、働くスタッフの皆様が安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れております。シフト制の勤務においても、お休みのご希望や勤務調整には柔軟に対応しており、仕事とプライベートの両立をサポートしています。また、休日手当をはじめ、夜勤手当や送迎手当など各種手当も充実しているため、日々の頑張りをしっかりと評価できる体制を整えております。中野市で介護職の求人をお探しの方に、安心して働き続けられる職場環境をご提供いたします。
職員の健康まで意識した働きやすい環境
身体を動かす業務を伴う仕事だからこそ、職員の肉体的な健康維持を優先的に考えた独自のサポートを導入しています。日頃の勤務で溜まった疲労を翌日に残さないために、マッサージを格安価格で受けられる費用補助制度があります。働きやすい環境づくりに中野市で尽力する求人として、手軽に身体のメンテナンスを行い、身体の緊張や疲れをリフレッシュできる仕組みを整えています。
